Impegno per la sostenibilità ambientale
ed etica aziendale
La tutela dell’ambiente, la sostenibilità energetica e la responsabilità sociale sono pilastri fondamentali della filosofia aziendale di Santo Santaniello. L’azienda adotta un approccio integrato alla gestione ambientale, riducendo l’impatto ambientale e promuovendo uno sviluppo sostenibile in ogni fase della propria attività produttiva.
Impianti fotovoltaici: energia pulita per una produzione sostenibile
Per ridurre l’impronta ecologica e promuovere l’autosufficienza energetica, Santo Santaniello ha installato due impianti fotovoltaici presso il proprio sito produttivo. Con una capacità complessiva di 300 kW, gli impianti consentono di coprire quasi interamente il fabbisogno energetico aziendale attraverso fonti rinnovabili.
Questa scelta strategica rappresenta un passo concreto verso la transizione ecologica, abbattendo le emissioni di CO₂ e riducendo la dipendenza da fonti fossili.
Emissioni in atmosfera
e sicurezza sul lavoro
L’azienda ha adottato un Sistema di Gestione Integrato conforme agli standard internazionali UNI EN ISO 14001 (gestione ambientale) e UNI ISO 45001 (salute e sicurezza sul lavoro), oltre a rispettare le normative nazionali vigenti (D.Lgs. 152/2006 e T.U. 81/2008).
Santo Santaniello si occupa della:
- Gestione delle emissioni atmosferiche;
- Gestione e smaltimento responsabile dei rifiuti;
- Prevenzione dei rischi per la salute dei lavoratori.
Il personale è costantemente formato per garantire il pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro, contribuendo a creare un luogo di lavoro sano, sicuro e consapevole.
Santo Santaniello conferma il proprio impegno verso l’ambiente, l’energia rinnovabile e la responsabilità sociale, puntando a una crescita economica che non comprometta le risorse future. Attraverso scelte concrete, certificazioni riconosciute e modelli gestionali evoluti, l’azienda si posiziona come esempio virtuoso di sostenibilità e governance responsabile nel settore agroalimentare.
Responsabilità sociale d'impresa (CSR)
Santo Santaniello promuove una visione d’impresa orientata alla responsabilità sociale (Corporate Social Responsibility), basata su valori di etica, inclusività e sostenibilità. L’obiettivo è generare valore condiviso, nel rispetto di:
- Persone e comunità locali;
- Ambiente e biodiversità;
- Patrimonio artistico e culturale.
L’azienda si impegna a integrare i principi della sostenibilità nella cultura aziendale, nei rapporti con partner, istituzioni e associazioni di settore. In quest’ottica, è in fase di sviluppo un Report Annuale di Sostenibilità, volto a rendicontare l’impatto sociale e ambientale delle proprie attività e a promuovere best practices tra tutti gli stakeholders.
Modello organizzativo 231/01 per la prevenzione
dei reati
- Mappatura delle aree di rischio;
- Individuazione dei reati potenzialmente rilevanti;
- Adozione di protocolli e procedure preventive;
- Istituzione di un Organismo di Vigilanza per garantire il rispetto del modello.
Questa iniziativa rafforza la trasparenza, legalità e responsabilità etica dell’impresa, contribuendo a costruire rapporti di fiducia con clienti, fornitori e partner istituzionali.
